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partenaire

STSK9 et TaPasCity

 

Esquisse de situation

 

STSK9, une entreprise innovante (unipersonnelle) de dressage / conseil canin et TaPasCity, une organisation qui a développé des outils scientifiquement validés pour cartographier le talent des professionnels, souhaitent conclure un partenariat de grande envergure pour développer une approche totalement innovante du conseil canin dans le monde qui est également lucratif.

 

Différentiateur substantiel

 

Si à peu près tous les secteurs, l'innovation est la principale motivation pour rester compétitif, ce n'est en aucun cas l'industrie canine. La recherche nous enseigne que l'innovation là-bas, n'est basée que sur "le transfert d'expérience et de connaissances de soi-disant experts qui ont obtenu certains résultats (de concurrence)".

 

D'autre part, l'industrie canine, par exemple aux États-Unis, est une industrie d'un milliard de dollars. Là, ils dépensent des sommes astronomiques en nourriture pour animaux de compagnie et en formation. Une "grande porte d'entrée" pour ceux qui peuvent venir frapper à la porte avec des "méthodes de formation innovantes".

 

Ces derniers mois, l'intense collaboration entre STSK9 et TaPasCity a permis de développer une méthode complètement nouvelle et particulièrement innovante, appelée STSK9 Master View. En bref, cela signifie que nous avons réussi à développer une analyse des talents pour un manieur/professionnel qui travaille/s'entraîne avec un chien - mais également réussi à développer une analyse des talents pour un chien de travail. Tous deux entièrement pris en charge par des constructions scientifiques et une validation (à partir d'algorithmes TaPasCity).

 

Ces scans permettent de dépister de manière très simple - temps de réalisation maximum de 5 minutes - si le match entre le manieur / professionnel et le chien de travail est comme il faut. Précisément dans le sens de: le manieur a certainement le talent pour développer le plein potentiel du chien et vice versa.

Souvent, les maîtres/professionnels utilisent des pratiques de non-bien-être envers leur chien parce qu'ils manquent simplement de talent pour le résoudre différemment. Quelque chose sur lequel nous voulons pouvoir faire quelque chose et créer un impact d'un point de vue purement éthique.

 

Cette approche est révolutionnaire dans le sens où nulle part dans le monde aucune recherche n'a été effectuée auparavant et encore moins un scan a été développé, qui cartographie le talent d'un chien.

 

Premiers cas de test très prometteurs

 

Fin août 2020, cette approche innovante a été «testée» pour la première fois lors d'un séminaire de 5 jours, avec une équipe de 15 professionnels venus de toute l'Europe. Le résultat des scans a fourni des aperçus «en une fraction de seconde» qui étaient si frappants qu'il est immédiatement devenu clair ce qui doit être fait pour développer le potentiel maximum du manieur et du chien. Les stagiaires ont été ravis du potentiel des scans pour leurs clients.

 

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