TaPasCity NL

Waarom TaPasCity Nederland? 

TaPasCity Nederland is ontstaan uit de samenwerking van een 4-tal bewogen én bevlogen Nederlandse, geaccrediteerde Tapas-coaches.  

Gezamenlijk willen wij Tapas in Nederland meer bekendheid geven zodat ook in de Lage Landen iedereen kan leren, leven en werken vanuit zijn/haar Tapas.  

 

Hoe willen we dat doen? 

Door onze krachten, kennis en netwerken te bundelen en te delen met elkaar. 

 

Wat doen we dan? 

We komen regelmatig bij elkaar om ideeën uit te wisselen, intervisie bijeenkomsten te houden, elkaar op de hoogte te houden van Tapas-projecten die lopen in Nederland, kennis te delen etc. Doordat we nauw samenwerken, zijn we nóg beter in staat in te spelen op vragen die ons gesteld worden door klanten. Immers ieder heeft zijn/haar eigen expertise en netwerk.  

 

We zorgen dat Nederlandse klanten ons gemakkelijker weten te vinden door een unieke Nederlandse webpagina. Hierop zullen we ook ervaringen delen over hóe wij Tapas inzetten en de ervaringen van onze coachees.

 

Zo hopen we een inspiratiebron te zijn voor andere Tapas-coaches. Als Nederlandse, geaccrediteerde Tapas-coach ben je van harte welkom om je bij ons aan te sluiten. Wanneer je dit doet, committeer je je aan bovenstaande. Zo zien we elkaar als con-collega’s (en niet als concurrenten). 

 

Contact:

nederland@tapascity.com

 

Alan Bakx: 06-12612170

Nadja Bakx-Trimbos: 06-46505511

Wendy Nijman: 06-15525460

Harold Van Dijcke: 06-12291232


 

 

Ontmoet hieronder de crewmembers bij TaPasCity Nederland die aan de slag zijn met of voor het Tapas gedachtegoed.

Klik op het profiel van de crewmember naar keuze om hem/haar beter te leren kennen.

nadja-nl.png

Nadja Bakx-Trimbos

Wees jezelf, er zijn al zoveel anderen!

Profiel bekijken
alan-nl.png

Alan Bakx

ZIJN is een werkwoord

Profiel bekijken
wendy-nl.png

Wendy Nijman

Ontdekken wie je écht bent!

Profiel bekijken
harold-nl.png

Harold van Dijke

‘een sleutel is om te openen …’

Profiel bekijken

TaPasCity Nederland bij 's Heeren Loo

De zorg staat de laatste tijd steeds meer onder druk. Personeelstekort, hoog verzuim -en burn-out percentage en personeel dat vertrekt.  En áls je dan als jonge, afgestudeerde professional aan het werk gaat, krijg je vaak te maken met uitgebluste medewerkers en teams die niet (meer) samenwerken.

Wordt onze LinkedIn connectie en blijf op de hoogte

van alle nieuwtjes en ontwikkelingen!